Зампредседателя палаты от ЛДПР Борис Чернышов на прошлой неделе предложил обязать работодателя сокращать рабочий день в условиях жаркой погоды. Законопроект с поправками в статью 92 Трудового кодекса внесли на рассмотрение в Госдуму.
Напомним, что сейчас действуют только рекомендации Роспотребнадзора при работе в жару. Поэтому работодатель не могут оформить приказ о сокращении рабочего дня на основании повышенной температуры в помещении. Но согласно инициативе, рабочий день будут сокращать на один час при температуре 28,5 градуса, на два часа – при значениях от 28,6 до 29 градусов, на четыре часа – от 29,1 градусов.
|
Читайте на сайте больше наших статей
Как организовать процесс адаптации руководителя в компании
Тест DISC: в каких случаях можно применять для оценки персонала
Почему нужно освоить создание дашборда
|
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |