В прошлом году «Сбер» совместно с сервисом «Работа.ру» запустили открытую реферальную программу для поиска IT-специалистов. «Порекомендуй друга в команды разработки Сбера и получи 80 000 руб.», призывает банк на главной странице сервиса. В этом году рекомендовать на вакансии в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске можно не только Java-разработчиков, но и специалистов уровня Middle и Senior.
Принять участие в программе могут все желающие, у которых есть среди друзей IT-специалисты с опытом коммерческой разработки более двух лет. Рекомендатель может получить вознаграждение за кандидата, который пройдет срок испытания. Важно, чтобы соискатели не проходили отбор на вакансии «Сбера» за последние шесть месяцев, поясняют в пресс-службе банка.
Напомним, что по результатам опроса консалтинговой компании «Яков и партнеры» и HeadHunter, 61% работодателей в России испытывают трудности с поиском кадров в сфере IT. Наиболее дефицитными специальностями назвали программирование и веб-программирование (19%), цифровой маркетинг (16%) и разработку приложений (14%). Российские IT-компании предлагают за свой счет оплачивать переезд уехавших разработчиков обратно в Россию, а также упростить прием на работу иностранных специалистов.
|
Читайте на сайте больше наших статей
Эксперты попросили Минцифры маркировать контент нейросетей
Можно ли использовать факсимиле в кадровых документах
Система премирования в компании
|
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |