Управление персоналом — сфера-лидер по количеству вакансий, а рекрутер — самая популярная вакансия

Согласно исследованию «Авито Работы», в среднем по России в июле годовой прирост количества рабочих предложений составил более чем в  3 раза. Лидером по количеству вакансий оказалась сфера управления персоналом. Вакансий стало больше в 3,7 раза из-за повышенного спроса на сотрудников на рынке труда.

На втором месте — административная сфера (прирост в 3,6 раза), а также в сферы ЖКХ и домашнего персонала (прирост в 2,2 раза). 

«Лидерские позиции вышеперечисленных сфер по приросту количества вакансий подтверждают тренды рынка труда летом 2023 года. Бизнес все чаще ищет менеджеров по персоналу и рекрутеров из-за повышенного спроса на сотрудников и, соответственно, необходимости быстрого и качественного подбора кадров. IT-сфера и маркетинг несколько лет подряд демонстрируют высокую востребованность, а увеличение предложений о работе в сфере промышленности обусловлено наращиванием производственных мощностей. Стоит также отдельно отметить сферу искусства и развлечений, в июле она оказалась на первом месте по приросту размера зарплатных предложений. Высокий спрос работодателей в сфере обусловлен, в частности, востребованностью работников киноиндустрии в стране», — пояснил управляющий директор «Авито Работы», Артем Кумпель.

Второе исследование показало заметный рост интереса к вакансиям рекрутера и адвоката (см. таблицу). 

Эксперты обращают внимание, что показатели зарплат демонстрируют усредненные значения. А в действительности они могут быть в несколько раз выше. Так, рекрутеру на вахте предлагают заработную плату до 300 000 руб., а кандидат без опыта работы, на удаленной занятости может претендовать на 150 000-300 000 руб. в месяц.

В связи с растущим спросом на специалистов в сфере HR, нужно выгодно выделяться на фоне конкурентов. Прокачайте навыки на курсе профессиональной переподготовки «Директор по персоналу» и получите диплом, который подтвердит ваш профессиональный статус.  В августе приобретите экспресс-интенсив «HR-директор: актуальные цели и задачи 2023-2024» за 990 руб., в течение 2-х недель с момента покупки получите скидку на курс «Директор по персоналу» и поступите за 45 000 руб. вместо 70 000 руб.

Читайте на сайте больше наших статей 4 этапа, как выстроить стратегию обучения и развития персонала Тест DISC: в каких случаях можно применять для оценки персонала Путь сотрудника в компании: как составить EJM

Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.