|
Начало осени — это старт нового бизнес-сезона, время изменений и интересных мероприятий. В сентябре HR-специалисты приступают к реализации новых проектов и планов по развитию компании, которые утвердили до конца года. И, конечно, наступает очередной пик в подборе персонала для новых бизнес-задач. Дефицит кадров на рынке труда усложняет этот процесс. Чтобы принять осознанные решения по найму и развитию сотрудников, оцените потребность в персонале, проанализируйте знания и навыки команды под новые проекты и изменения.
В сентябре вступают в силу ряд новых законов, которые касаются службы по управлению персоналом. А также начинается сезон мероприятий и запусков новых образовательных проектов. Самое время запланировать обучение для сотрудников. А также не забывать и о развитии собственной карьеры - в этом вам помогут курсы Академии развития бизнеса и Календарь для HR на сентябрь, в котором мы собрали анонсы вебинаров и конференций. |
|
Содержание
Законы для HR и бизнеса, которые вступают в силу в сентябре 2023 года |
Законы для HR и бизнеса, которые вступают в силу в сентябре 2023 года
|
С 1 сентября:
1) Сотрудник не сможет получить сертификат юридического лица (Федеральный закон от 04.08.2023 №457-ФЗ). Заканчивается период, когда сотрудник мог выбрать тип электронной подписи. Если он не успел обратиться в УЦ, то с 1 сентября 2023 года он вправе пользоваться электронной подписью с сертификатом юрлица до окончания срока ее действия. После этого - только квалифицированной электронной подписью (КЭП) физлица в сочетании с машиночитаемой доверенностью (МЧД).
2) Компании и ИП смогут сформировать отчет о проведении СОУТ в электронном виде (Федеральный закон от 24.07.2023 № 381-ФЗ).
3) Проводить медосмотры работников можно дистанционно (постановление от 30.05.2023 № 866). Такая возможность не действует в отношении сотрудников, которые перевозят детей или опасные грузы, а также пассажиров на расстояние от 300 км (порядок, утв. приказом Минздрава от 30.05.2023 № 266н).
4) Сотрудники с детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет вправе суммировать выходные в течение календарного года, а затем однократно взять до 24 выходных подряд (постановление Правительства от 06.05.2023 № 714). При этом, если сотрудник решит оформить более 4 дней подряд, это нужно согласовать с работодателем.
5) За интернет-рекламу без маркировки начнут штрафовать. Обязанность присваивать токен и регистрировать в ОРД ввели 1 сентября 2022 года, но до 1 сентября 2023 года за неправильную маркировку не штрафовали. Контроль за незаконной рекламой ведет ФАС.
|
Календарь праздников и событий на сентябрь 2023 года
В сентябре нет государственных праздников и дополнительных выходных. Однако регионы РФ могут утверждать местные праздники, которые будут дополнительными выходными в отдельном регионе. Например, на 1 сентября выпадает День Кабардино-Балкарской Республики. 1 сентября для жителей региона - выходной.
|
Как работаем и отдыхаем в сентябре 2023 года
30 календарных дней – 21 рабочий и 9 выходных.
Профессиональные праздники и некоторые знаменательные даты могут стать отличной идеей для тематических мероприятий для работников.
1 сентября – День знаний. Для многих россиян это теплый семейный праздник, но в России нет официального выходного. Поэтому работники могут взять день за свой счет или использовать день оплачиваемого отпуска вне графика. Однако в некоторых компаниях есть практика на 1 сентября объявлять оплачиваемый выходной. Это условие прописывают в локальном нормативном акте компании.
7 сентября – День рассказывания о летних путешествиях. Сентябрь — это окончание пика сезона отпусков, а значит есть повод собрать команду, чтобы поделится впечатлениями об отдыхе и обсудить бизнес-планы до конца года. HR-специалистам важно помочь сотрудникам плавно вернуться к задачам и настроиться на рабочий ритм.
28 сентября – День генерального директора. Не забудьте поздравить руководителя компании с профессиональным днем. В этот день компании организуют корпоративные мероприятия, тренинги и собрания. Например, на собрании сотрудников можно выразить слова благодарности гендиру за его лидерство и вклад в развитие компании.
30 сентября – День интернета в России. В этом году его будут праздновать 26-й раз. Организуйте тренинг, на котором эксперт расскажет о безопасности при работе с интернет-ресурсами, а также о новых цифровых технологиях.
|
Афиша мероприятий для HR в сентябре 2023 года
|
7 сентября
Онлайн-конференция о КЭДО HRlink Day 2023.
Специалисты из Sokolov, «Петрович», ЭР-1 и других компаний поделятся опытом, как упростить работу с удалёнными сотрудниками и сэкономить деньги компании при помощи КЭДО.
Также спикеры ответят на важные вопросы:
Бесплатная регистрация по ссылке.
|
|
14 сентября
Вебинар Академии развития бизнеса «HR-аудит: как провести и что проверить в первую очередь».
Спикер: Яна Алферова, эксперт-аудитор по HR и рынку труда, директор по персоналу компании OFD.ru
Программа:
1. Почему важно использовать аналитический подход при оценке ситуации в компании.
2. Как ранжировать внешние и внутренние факторы факторы и оценивать их значимость.
3. Как планировать программу по повышению эффективности HR-деятельности, нацеленную на повышение прибыльности бизнеса.
Участие бесплатное. Регистрация открыта.
|
|
16 сентября
В 12.00 по мск инфопартнеры нашей конференции - сообщество неравнодушных эйчаров и менеджеров ТГ-сообщества HRPROSVET и его создатель Анна Девятьярова проведут новую встречу онлайн кейс-клуба.
Цель ближайшей встречи решить задачу: Сотрудник казался идеальным на собеседовании, но оказался никакой в работе. Что мы, эйчары и нанимающие менеджеры, делаем не так?
Что происходит на встрече:
1) Знакомство и нетворкинг — это обязательная и очень важная часть любой встречи HRPROSVET
2) У каждой встречи есть тема и модератор. Группа участников брейнштормит, предлагает идеи по поводу темы, рассказывает о своем рабочем опыте.
3) Модератор ведет доску и записывает все высказанные идеи.
Участвуйте в онлайн-встрече кейс-клуба со скидкой по промокоду AKADEMIA.
|
|
|
20 сентября
Масштабная конференция и выставка «ПОТОК»
Руководители, директора по персоналу, HR-специалисты, топ-менеджмент соберутся на одной площадке, чтобы узнать о новых вызовах и IT-технологиях для HR.
На мероприятии представят самые современные продукты и услуги для развития компаний, российские и зарубежные кейсы.
35 кейсов и 25 спикеров.
В программе:
Подробная информация и бесплатный билет по ссылке.
|
|
27 сентября
Вебинар Академии развития бизнеса «Как применять искусственный интеллект в рекрутменте».
Спикер: Элина Куэста, HR, основатель и управляющий партнер сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommendWork, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.
Программа:
1. Как использовать ИИ при подборе персонала
2. Какие ИИ-инструменты подходят для оценки соискателей.
3. Как применять нейросети в организации процессов рекрутмента.
4. Какие возможности ИИ можно использовать при адаптации
Участие бесплатное. Регистрация открыта.
|