Календарь для HR. Январь 2024

Дорогие коллеги, поздравляем Вас с Новым годом! 2024 год - год дракона по китайскому календарю. Это символ мудрости, силы и новых успешных начинаний. Пусть в Новом году у Вас всего этого будет в достатке! Желаем Вам провести новогодние праздники с близкими и друзьями. Это отличное время, чтобы расслабиться и зарядиться позитивной энергией перед началом рабочего года. 

Провести праздничные дни с пользой, чтобы приступить к работе с новыми силами и энтузиазмом, помогут наши курсы и видео-интенсивы и бесплатные вебинары, которые можно посмотреть в записи. А также 101 статья, которую мы старательно написали для вас в АРБ.Медиа за прошедший год.

Совершить плавный переход от отдыха к рабочей рутине поможет традиционный Календарь для HR на январь 2024 г.

Содержание

Законы для HR и бизнеса, которые вступают в силу в январе 2024 года

Календарь праздников и событий на январь 2024 года

Афиша мероприятий для HR на январь 2024 года от АРБ и наших партнеров

С 1 января:

• МРОТ вырастет на 18,5% и составит 19 242 руб. (Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ). Повышение МРОТ повлияет на увеличение размера социальных выплат, в том числе по безработице, временной нетрудоспособности, а также пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком. 

• Резидентов и нерезидентов уравняют в ставке по НДФЛ (Федеральный закон от 31.07.2023 № 389-ФЗ). Все, кто работает по трудовому договору на удаленке будут платить 13-15%. Работодатель будет выступать налоговым агентом.

• Призывать на военную службу будут с 18 до 30 лет. Те, кому исполнилось в 2024 году 27 лет, не попадают под новые правила (Федеральный закон от 04.08.2023 № 439-ФЗ).

• Изменятся правила трудоустройства безработных. Новые нормы вступают в силу в четыре этапа, но часть будет действовать с 1 января 2024 года (Федеральный закон от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ). Например, компаниям будут платить субсидии за трудоустройство соискателей с инвалидностью.

• Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будут платить и при досрочном выходе на полный рабочий день (Федеральный закон от 19.12.2023 № 614-ФЗ, 620-ФЗ).

Как работаем и отдыхаем в январе 2024 года

В 2024 году нас ждет 248 рабочих дней и 118 выходных.

Самые короткие рабочие месяцы — январь, февраль, март, май и ноябрь.

В январе всего 31 календарный день – 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней.

Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.

В январе, кроме новогодних каникул есть несколько профессиональных праздников и памятных дней:

11 января – Всемирный день «Спасибо».

12 января – День работника прокуратуры Российской Федерации

13 января – День российской печати

14 января – Старый Новый год;

25 января – Татьянин день (День студента).

28 января:

• Международный день БЕЗ интернета.
  

• Международный день защиты персональных данных.

• Всемирный день безработных.

Не забудьте поздравить коллег с профессиональными праздниками. Некоторые знаменательные даты могут стать отличной идеей для тематических мероприятий.

18 января

Вебинар Института профессионального кадровика «Персональные данные: что важно знать работодателю».

Спикер: Ольга Дудченко.

В программе:

1. Что понимается под персональными данными;

2. Обработка персональных данных, виды обработки;

3. Организация работы по защите персональных данных в компании;

4. Локальные нормативные акты работодателя;

5. Получение персональных данных работника;

6. Согласие работника на обработку персональных данных;

7. Использование, передача, хранение и уничтожение персональных данных;

8. Ответственность работодателя и работника за нарушения в области персональных данных;

9. Итоги 2023 года: реформа законодательства;

10. Судебная практика разрешения споров, связанных с персональными данными;

11. Ответы на наиболее распространённые вопросы.

Подробности участия по ссылке.

31 января

Исследование от «ЭКОПСИ. Консалтинг» «Исследование практик оценки персонала 2024. Задачи, методы, инструменты, тренды».

Когда: онлайн, в 10.00 по Мск

Исследование позволит ответить на следующие вопросы:

• Что и для какой цели измеряется при оценке персонала в организациях?
• Какие оценочные критерии, методы и инструменты применяются в организациях при оценке сотрудников и кандидатов различных уровней должностей для различных целей?
• Каковы особенности организации процесса оценки?
• Какие тренды наиболее сильно изменят рынок оценки персонала в 2024 году?

Регистрация участников по ссылке.

В ТГ-канале Академии развития бизнеса (3000+ подписчиков) мы публикуем ключевые анонсы мероприятий из календаря.

Если желаете разместить свое мероприятие для HR или бизнеса в нашей ежемесячной Афише на сайте и в ТГ, напишите @assergeeva или на почту a.sergeeva@1-arb.ru