7 495 414-47-01
Заказать звонок
Войти
Арбат, пер. Калошин, д. 4, стр. 1, помещение I-К3
1-arb.ru
Курсы
Магазин
Мероприятия
Миссия компании
Кадровые курсы
О компании
    1-arb.ru
    Курсы
    Магазин
    Мероприятия
    Миссия компании
    Кадровые курсы
    О компании
      1-arb.ru
      0
      • Курсы
      • Магазин
      • Мероприятия
      • Миссия компании
      • Кадровые курсы
      • О компании
      Все статьи
      Кадры Вебинары Вопросы и ответы Главное сейчас Трудовой кодекс РФ Управление персоналом
      Кадры
      Вебинары
      Вопросы и ответы
      Главное сейчас
      Дисциплина труда
      Кадровое делопроизводство Договоры Другие обязательные документы Локальные акты Организация документооборота Отчеты Регистрация, хранение и уничтожение Трудовые книжки
      Охрана труда
      Проверки
      Спецпроекты
      Трудовой кодекс РФ
      Трудовые отношения Выход на пенсию Оплата труда Отдельные категории работников Отпуска Прием на работу Рабочее время Увольнение Условия труда
      Управление персоналом
      Организация службы персонала HR-идеи
      Функции службы персонала Адаптация и наставничество Мотивация Оценка персонала Подбор

      Как провести новогодний корпоратив: идеи для праздника

      • Статьи
      • Как провести новогодний корпоратив: идеи для праздника
      6 декабря
      67

      Банальным банкетом и корпоративными подарками с фирменной символикой уже никого не удивишь и не порадуешь. А ведь суть празднования Нового года – сделать что-то запоминающееся и приятное себе и тем, кто рядом. В данном случае, речь пойдет об организации корпоративного нового года в кругу коллег. В статье несколько идей, как организовать классный новогодний корпоратив 2023 года и какие подарки придутся по душе сотрудникам.

      Содержание

       

      Активным единомышленникам – развлекательный центр

      Смешанной команде – новый год на свежем воздухе

      Карьеристам и интеллектуалам – праздничная бизнес-игра

      Скачайте образцы документов для работы:

      Памятка «6 идей для новогоднего корпоратива»

      Таблица «Идеи для подарков на новогодний корпоратив»

      Активным единомышленникам – развлекательный центр

      Провести новогодний корпоратив в развлекательном центре – такое решение подойдет как для небольшой команды, так и для многочисленной компании. Вразвлекательном центре каждому найдутся занятия и развлечения по душе. Разница для компаний разного масштаба в том, что для большого коллектива нужно будет арендовать центр полностью, а небольшой компании достаточно забронировать столик в фудкорте или лаунж пространство для совместных поздравлений и угощений, а инфраструктурой развлечений сотрудники смогут воспользоваться по своему вкусу.

      Заранее можно забронировать на определенное время несколько дорожек для боулинга, пару часов игры в лазертаг и пения в караоке. А скалодром, батуты, тир и бильярд участники праздника смогут добрать спонтанно на месте.

      В современных развлекательных центрах есть прекрасная возможность организовать разные по тематике и направлению соревнования между подразделениями и сотрудниками и отметить результаты номинациями и награждениями – получится что-то вроде тимбилинга с геймификацией. Люди станут ближе друг другу и сбросят энергию, получив удовольствие от совместной деятельности.

      Обратите внимание! В тренде 2023 года – смешанные мероприятия. Формат предполагает, что есть две площадки: открытая и закрытая. Так внутри развлекательного центра сотрудники играют в боулинг, бильярд и игровые автоматы, а на уличной площадке – катаются на коньках и пьют чай из самовара. Праздничный дуализм придаст событию разнообразия и динамики.

      Смешанной команде – праздник на свежем воздухе

      Бывает так, что кто-то в коллективе любит боулинг и не любит долгие застолья. Кому-то нравится зимний спорт, но нет возможности поехать за город с ночевкой, а кому-то хочется петь и танцевать под луной на фоне звезд. Вобщем – это самый настоящий смешанный коллектив сотрудников разных возрастов, интересов и темпераментов. Где в этом случае провести новогодний корпоратив. Сделать всем приятно можно, организовав новый год под открытым небом недалеко от офиса или в ближайшем парке. Все зависит от особенностей локации и фантазии организаторов.

      Рассмотрим вариант корпоратива прямо во дворе офиса. Для начала на импровизированной площадке нужно будет установить елку и объявить в офисе марафон по украшению символа Нового года. Например, конкурс на лучшую крафтовую игрушку. А после объявить сотрудникам о том, что новогодний корпоративный праздник пройдет в формате широких уличных гуляний.

      Важные атрибуты действа – блины с разными начинками, пельмени, глинтвейн и горячий чай можно обеспечить собственными силами, а можно пригласить кейтеринг. Опытные специалисты красиво и функционально оформят площадку и подскажут, какими еще угощениями можно удивить и порадовать сотрудников на свежем воздухе. Идей уличных развлечений тоже предостаточно – сценарий новогоднего корпоратива может включать различные подвижные игры, конкурсы, танцы и хороводы.

      Подборку идей для корпоративных подарков на новый год 2023 скачайте здесь.

      Совет

       

      В качестве корпоративного подарка сотрудникам на новый год 2023, которые пришли на народные гуляния, можно предусмотреть полезную и практичную вещь – уютные новогодние пледы, в которые так приятно кутаться на природе с чашкой горячего чая в ожидании, скажем, ароматных вареников с вишней.

      Карьеристам и интеллектуалам – азартная новогодняя бизнес-игра

      Поскольку корпоративный новый год – это мероприятие на работе, в нем вполне можно объединить игровые, обучающие и деловые элементы. Один из наиболее удачных решений – деловая или бизнес-игра. Активность может одновременно развлечь участников и помочь им прокачать важные в работе навыки и умения – эффективную коммуникацию, командность, гибкость, умение принимать решения при дефиците времени. Кроме того, для корпоратива можно рассмотреть интеллектуальные викторины, шоу интуиции, квизы на ассоциации и другие игры.

      Например, игра «Выжить взаперти». Подойдет тем командам, которые проводят корпоратив в офисе или в уютном лофте. Суть игры: ведущий сообщает аудитории, что команда оказалась запертой в офисе. Двери заблокированы и ломать их нельзя, так же, как и выбивать окна. В течение 30–40 минут команде нужно выбрать с десяток предметов из офиса, которые помогут людям выжить и расположить их по степени значимости. Цель игры в том, чтобы за отведенное время обсудить списки и порядок предметов и прийти к согласию.

      Новогодний корпоратив онлайн или новогодний корпоратив в ресторане – еще 6 идей, где провести новогодний корпоратив, скачайте здесь

      Обратите внимание! Игра вообще, и корпоративная игра в частности хороша тем, что обладает ярко выраженным свойством антидепрессанта: сотрудники на какое-то время забывают о недомолвках, проблемах, обидах и погружаются в смоделированный мир и действуют там исходя из идеальных представлений о том, что такое хорошо и что такое плохо.

      Обновить знания и навыки в области управления персоналом, научиться учитывать потребности бизнеса и выстраивать в связи с этим HR-политику, понять, как автоматизировать и оптимизировать HR-процессы, можно на нашем курсе.


      Программа курса охватывает все ключевые направления: от построения HR-стратегии и подбора персонала до HR-аналитики и построения HR-бренда работодателя. Спикеры – ведущие эксперты-практики в области HR.

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Назад к списку Следующая статья
       
      Компания
      Миссия
      Основные сведения
      Структура и органы управления образовательной организации
      Документы
      Образование
      Образовательные стандарты
      Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
      Стипендии и иные виды материальной поддержки
      Платные образовательные услуги
      Финансово-хозяйственная деятельность
      Вакантные места для приема (перевода)
      Доступная среда
      Международное сотрудничество
      Отзывы клиентов
      Наши спикеры
      Политика обработки и защиты персональных данных
      Реквизиты
      Магазин
      Курсы
      Статьи
      Управление персоналом
      Будьте всегда в курсе
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      7 495 414-47-01
      Будни: с 9:00 до 18:00
      Арбат, пер. Калошин, д. 4, стр. 1, помещение I-К3
      support@1-arb.ru
      © 2023 1-arb.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки