Правительство РФ утвердило график выходных и праздничных дней на 2026 год. Учитывая его, эксперты по кадровому администрированию выделяют периоды, когда выгодно оформить отпуск с учетом соответствующих выплат.
|
Содержание
|
|
Производственный календарь на 2026 год |
Как отдыхаем в 2026 году
Министерство труда утвердило перечень выходных и нерабочих дней, который надо учитывать при составлении рабочих графиков.
Отдыхать в 2026 году россияне будут следующим образом:
-
с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года (12 дней);
-
с 21 по 23 февраля (3 дня);
-
с 7 по 9 марта (3 дня);
-
с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая (по 3 дня);
-
с 12 по 14 июня (3 дня);
-
4 ноября,
-
31 декабря.
Всего в 2026 году будет 247 рабочих, а также 118 выходных и праздничных дней. Сокращенными будут предпраздничные дни: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября
|
Обратите внимание! Регионам разрешено устанавливать дополнительные выходные дни в связи с празднованием локальных праздников. Например, в Татарстане это праздник Курбан-байрам, а в Тыве – Наадым, когда жители этих регионов отдыхают. Такую возможность местным властям дает статья 6 ТК РФ, п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ. |
Месяцы, когда выгоднее брать отпуск в 2026 году по деньгам
Для работников, которые работают на окладе или чей труд оплачивается по определенному тарифу, стоимость рабочего дня от месяца к месяцу меняется. Когда работник уходит в отпуск, его зарплата превращается в отпускные, которые рассчитываются иначе, ем зарплата. Размер выплат в этом случае зависит от количества рабочих дней в том месяце, на который выпадает отдых – чем больше рабочих дней, тем лучше.
В определенные месяцы с большим количеством рабочих дней есть возможность получить сумму даже выше месячной зарплаты. Это происходит из-за того, что отпуск считают не в рабочих, а в календарных днях за исключением праздничных дней согласно ст. 112 ТК РФ.
Бухгалтер по расчету заработной платы делает расчет следующим образом: берет средний дневной заработок сотрудника и умножает на количество дней отпуска по графику. Соответственно отпуск, в том числе и в 2026 году, лучше всего брать в месяцы с максимальным количеством рабочих дней. Выгодный отпуск в 2026 году будет в июле с 23 рабочими днями. Также выгодные месяца для отпуска в 2026 году — апрель, сентябрь, октябрь и декабрь приходится по 22 рабочих дня.
А вот наименее выгодно отдыхать в январе (в 2026-м мы будем трудиться в первый зимний месяц всего 15 дней), а также в феврале и мае, когда будет всего 19 рабочих дней.
Когда выгодно брать отпуск по продолжительности отдыха
При планировании отдыха учитывайте, что его можно делить на части любой продолжительности, если руководство согласно. А также вы можете брать отпуск перед праздниками или после них. Получая при этом фактически больше дней.
Когда выгодно брать отпуск в 2026 году, посмотрим в производственном календаре.
Месяцы с наиболее выгодным началом отпуска в 2026 году
| Месяц (2026) | Период отдыха |
|
Январь |
12-16 января; в этом случае вы в общей сложности будете отдыхать 19 дней, а отпускных из них будет только 5. 12-23 января: так вы будете отдыхать почти месяц (выйдете на работу 26 января), а от отпуска потратите совсем немного |
|
Февраль |
Отпуск 24-27 февраля даст вам, с учетом выходных и праздников, 9 дней отдыха, вплоть до 1 марта |
|
Март |
Отпуск с 10 по 13 марта дает возможность отдыхать 9 дней и выйти на работу 16 марта |
|
Май |
Отпуск с 27 по 30 апреля позволит фактически отдыхать до 3 мая. Отпуск с 4 по 8 мая на деле будет означать отдых с 1 по 11 мая |
|
Июнь |
Оформление отпуска с с 8 по 11 июня или с 15 по 19 июня дадут вам возможность отдыхать дольше, с учетом Дня независимости России |
|
Ноябрь |
Праздничный день всего один, 4 ноября, и это среда. День в середине недели позволяет манипулировать датами отпуска вокруг этого дня. |
Когда в 2026 году идти в отпуск, решаете вы. Но в целом рекомендуем искать оптимальные сочетания и по длительности отпуска, и по его оплате.
